Dünya genelindeki çalışan sayısını yüzde 2 azaltmayı hedefleyen şirketin işten çıkarmaları, Tulipbet maliyetleri düşen talep paralelinde azaltmayı amaçladığı belirtildi.
Şirketin basın sözcüsü Dougles Adler, yaptığı açıklamada, gönüllü olmayan işten çıkarmalara ancak son çare olarak başvurduklarını ifade etti. Adler ayrıca, işten çıkarmaların yüzlerce yöneticiyi de kapsayacağını ancak bunların mecburi olmayacağını dile getirdi.
Boeing’in 31 Aralık 2015 itibarıyla 161 bin 400 çalışanı bulunuyordu